销售是一家企业生存发展的关键，而基层销售团队的战斗力则是核心，如何打造一个优秀的销售团队，实现公司的可持续发展，2021年11月12日至13日，由集团销售管理部和人力资源部联合组织，在集团总部多功能厅召开了一年一度的销售团队五星评定通关工作评审会。
本次评定对象包括西北大区、西安大区、中原大区、甘青宁大区销售人员共百余人，其中1-2星级通关人员近60人，3-5星级通关人员50余人。本次评定分别邀请各办事处管理层担任考官与评委，集团副总经理詹伟峰、西安大区总经理杨玉昌和西北大区总监兼销售管理部经理崔爱博担任监评人。
本次评定共分为两部分，第一部分为笔试内容，由于疫情的原因，此次笔试采用线上答题的方式进行，1-2星通关人员在各大区会议室进行考试，由大区人资及大区总现场监考，总部线上巡考；3-5星通关人员在集团总部多功能厅进行考试，由人力资源部、销售管理部进行现场监考。产品知识储备是否充足、销售技巧是否娴熟以及平日里是否下足了工夫，这一刻在每个人的奋笔疾书中高下立见；第二部分考核方式以情景模拟加现场提问的方式进行，通过还原真实业务场景，在模拟场景中练兵，考题随机抽取，既考察了销售人员的业务技能，又考察了综合素养。情景模拟和提问环节结束后考官及评委们对通关人员的优缺点、待改进问题进行了点评，并对通关人员职业规划与未来发展方向进行提问，帮助销售精英们更好的发现自身的潜能及成长点。
有销售人员直言：“毛主席当年进北京时形容他们是进京赶考，今天的销售人员五星评定工作与进京赶考有异曲同工之妙，目标虽然有不同，但是大家都希望取得好成绩，五星评定审核不仅有助于我们业务人员重新认识自己，这么多人同台竞技，更是对自己的鞭策与激励”。
随着星级评定通关的结束，各位监评和评委们也对通关工作给予总结及建议，使我们的评定工作不断优化。同时也希望各销售精英们在工作和生活中不断学习，努力提高自己的业务技能，争创五星，勇攀高峰。
不到长城非好汉，各位雨中情的销售精英们，逐鹿疆场，未来看你们的！
文章来源：雨中情防水
责任编辑：雷达
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