根据公司年度培训工作计划，在集团安环中心指导下，公司“基层骨干安全管理能力提升培训班”成功举办。本期培训利用集团在线学习系统，首次采用了“线上+线下”的培训模式，10月20日-11月2日，学员利用电脑、手机等设备完成线上课程学习，11月3-5日在华谊党校进行了为期三天的脱产线下学习。线下培训共设置了《精化主要生产基地现状、安全分级管控及HSE法规宣讲》、《如何落实班组长的安全责任》、《TWI一线主管技能提升训练》、《如何管好、用好和保养好设备》等四门课程。培训班旨在明确基层骨干工作职责，掌握解决问题的方法和管理技能，运用安全管理工具，提高企业安全管理基础。华谊涂料、开林造漆厂、试四赫维、三爱思和宜兴一品5家企业的36名一线基层骨干参加了本次培训。
公司副总经理朱健主持线下开班仪式，公司党委书记、董事长孙喆浩作开班动员讲话，他对基层骨干提出三点要求：一要落实基层骨干安全责任，切实提高安全管理能力；二要正确认知班组长角色定位，争做优秀基层骨干；三要坚持学用结合，通过培训能解决实际问题。他希望学员们以此次培训为契机，切实提高自身综合素质，强化科学管理意识，提升管理水平，带出一支工作好，团结好，风气好，战斗力、执行力过硬的基层队伍，以适应公司发展需求。
课堂上，内训师们结合新《安全生产法》要求，深入浅出阐释新《安全生产法》的法律精神，让参加培训的人员准确理解新《安全生产法》所揭示的新课题、新动向，读懂法律条款。同时，从有效的安全教育、构建双重预防机制、履行安全检查、组织应急演练和坚持班后总结五个步骤，指点学员如何落实安全生产责任。外聘讲师通过具体案例、小组讨论、情景模拟等多种方式，分别向学员传授了工作教导、工作改善、工作关系、工作安全等管理技能。通过教学提升基层骨干工作执行能力和管理能力。本次培训班得到了学员一致好评。
文章来源：华谊精化公司
责任编辑：雷达
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