日前，凯伦股份创造的“以‘健康、人本、进取’核心价值观助推企业高质量发展”文化建设项目获得了由中国建筑材料企业管理协会颁发的“2020-2021年度全国建材企业文化建设典型案例”奖。董事长钱林弟荣获“2020-2021年度全国建材企业文化建设突出贡献人物”奖。
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文化建设
从2004年开始，中国建筑材料企业管理协会组织开展的全国建材行业企业文化优秀成果、案例和突出贡献人物的推荐、宣传等项活动得到了行业内企业的广泛关注，在建材企业中产生了较大的影响，为推动建材企业管理水平发挥了积极的作用。
根据评奖规则，获得“全国建材企业文化建设典型案例”奖的企业文化案例需具有先进性、系统性、独特性和实效性，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享和建材行业“宜业尚品、造福人类”的新发展理念，符合建材行业高质量发展方向。本次获奖，是行业权威媒体对凯伦股份企业文化建设成果的高度肯定。
凯伦股份的成长，得益于国家经济建设高速发展、行业生态环境提升，更得益于企业创始人价值观和优秀的企业文化的引领，得益于企业改变行业生态的初心。“健康 人本 进取”作为凯伦股份的核心价值观，得到了企业自上而下、由内而外全体组织成员的贯彻实践，树立了企业“引领绿色生产，促进和谐人居”的使命，奠定了“不做非标”的产品理念，也指引着“成为国际领先的功能性建材制造商”的愿景，使凯伦股份成为行业转型升级的绿色典范。
文章来源：凯伦股份
责任编辑：李钟毓
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