富思特创立于1995年，成立26年以来栉风沐雨，一路砥砺歌行。创业初期，富思特还是一家坐落在北京通州区一隅的制漆厂房，在所有富思特人的共同努力下，富思特成功完成了第一次里程碑式的飞跃——成功完成ISO9002国际质量管理体系认证。富思特人从这里出发，梦想从这里起航，历经1000多个日夜的卓绝努力，富思特迎来了自身发展的2.0时代——搬往面积扩大4倍的朝阳区十八里店厂区旧址。从此，一个民族品牌的成长故事正拉开帷幕…
在这里，富思特完成了具有划时代意义的“蛇吞象”事件——收购原国有制漆厂红狮漆业，被国家标准化委员会委任为“国家建筑涂料标准”副主编单位，也被国家建设部推荐为奥运会建筑工程及全国重大工程项目推荐产品，设立博士后科研工作站……
人民大会堂•富思特收购红狮新闻发布会现场
2013年，富思特总部搬迁至北京大兴区安定镇，由原来的40亩占地面积到现在300亩的占地面积，生产基地也由原来的一个扩大到全国七大生产基地……而这一切的变化和变迁，都离不开每一位伴随着富思特成长的富思特家人们，他们与富思特久久相伴，风雨同舟，共同成长，缔造了无数属于他们和富思特的动人故事。
小编从《美好先行者》了解到来自研发、生产和物流岗的3位代表人物，来看看他们富思特人的故事吧！
油庆刚
加入富思特已过20载，现负责整体的生产计划。
他说到在富思特的经历就是自己的成长三部曲。因为富思特的企业文化，用人理念，才成就了现在的他。他在富思特从样板二班到真石漆生产车间，再到装饰板车间，一路组建团队，调试并改造设备，提升产能去满足市场需求，能有这样的机会，要感谢领导对他的知遇之恩。正是基于富思特的用人理念，才让领导发现他并委以他这样的重任。得益于这样的用人理念，油庆刚在富思特的这些年里，也不断运用这个理念，发掘并栽培更多的人才，这也是他在用自己的方式给富思特和领导的回报。
张玉江
加入富思特5年，现负责保温产品的研发。
志同道合的人才能走到一起，并且走的长远，而如何吸引专业型人才，靠的自然也得是专业和实力。在张玉江初来富思特之时，他已拥有数十年的保温产品方面的经验，也了解过不少企业，唯独富思特成了他最心仪的选择。他提到，自己作为一名产品研发岗的从业者，只有在工作当中取得成就感，才能打败日常工作时的枯燥和乏味。而富思特对产品品质的追求，对行业技术的挑战，是他工作中成就感的来源。另外，富思特拥有业内20余年的涂保一体化经验，这对他自己来说是非常好的历练机会。
闫海洋
加入富思特11年，主要负责外阜运输工作。
她提到富思特时这样说，“在富思特，每一个人都能获得满足感，无论你是什么岗位什么职级”。富思特是包容的，是开放的，每个人都有成长的权利和机会，人与人之间也比较简单和融洽，使得大家都能全身心的投入到工作当中，去创造价值并将它最大化。也是基于这样的企业文化和人文环境，每一位富思特人都愿意陪着企业一起成长，将工作当成自己的事业去奋斗。
而也只有这样的情感链接，才能让所有员工的心与企业连接在一起，才会把企业当成自己的家，把企业的事当成了自己家的事，才会敢拼敢搏，全力以赴。郭祥恩董事长曾说过，在质量函数中，人是最主要的变量。当人是负数的时候，质量必然是负数。只有苦练内功才能立于不败，无论一个企业或是企业中的任何一个人。
富思特，才26岁，正青春的年纪，而在这里，也将还有更多精彩事迹正在悄然发生……长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。未来，富思特人还将陪伴富思特走过更多的辉煌之年，现下的每一步都是为将富思特打造成百年企业奠定最坚实的基础！
文章来源： 富思特新材料
责任编辑：路遥
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