3月15日,新华网发布长篇报道——《万华化学:心无旁骛干主业 服务社会向一流》,点赞万华化学创新突破,关注万华化学服务社会和可持续性发展。
近年来，作为国有企业的万华，聚焦主业持续创新，深化改革增强活力，着力打造全球领先的化工新材料研发中心，产品序列不断丰富，多次打破国外垄断，向着国际一流化工新材料公司不断迈进。
“聚焦主业，只因眼中的方向坚定不移”
“我们聚氨酯硬泡组合聚醚产品的脱模时间，已经从320秒压缩到80秒，今年的目标是60秒。”提起曾经的短板，万华化学集团党委书记、董事长廖增太很是振奋。
聚氨酯硬泡组合聚醚产品的脱模时间，决定着下游冰箱企业的生产效率和成本。面对国外竞品120秒脱模的领先优势，万华曾经打不进下游主流市场。但经过持续自主研发，2019年，万华成功将脱模时间压缩到100秒，去年又压缩到80秒。如今，万华的产品已经成为绝大多数冰箱企业的首选。
打破垄断甚至实现“超车”，最近几年在万华已成为常态。
尽管主打产品MDI（二苯基甲烷二异氰酸酯）已在全球拥有领先地位，但万华并不安于现状。面对国外企业的垄断和“卡脖子”，万华一次次迎接挑战。
性能稳定、用途广泛的尼龙12产品，中国没有企业能够生产。其技术链条上的多个环节都是世界性难题，全球只有一家企业全面突破。不服输的万华对这一系列“山头”发起了冲锋，最终全系统贯通，成为全球第二家。预计明年上半年，万华尼龙12项目就将投产。
香精香料和维生素领域最重要的基础产品柠檬醛，万华已经取得突破；用于可降解塑料的PLA（聚乳酸）等产品，在万华已经进入中试阶段……
万华磁山全球研发中心
万华的这些新突破，全部集中在化工领域。“聚焦主业，只因眼中的方向坚定不移。”廖增太告诉记者，万华不搞短平快、不走捷径，持续走“上下游一体化、产业相关多元化”的发展路子。
“目不转睛”让万华的路子越走越宽、步子越迈越快。公司产品已从单一的MDI，扩展至聚氨酯、石化、精细化学品三大产业领域。目前，万华还有几十个产品正在研发中。
在万华，对研发持续的高投入已经成为共识，而高投入带来的创新成果，也成为万华新的增长极。
廖增太介绍，以尼龙12为代表的多个正在产业化的项目，投产后将形成可观的产业规模。曾经贡献万华95%利润的MDI，未来的利润占比将不到一半。目前，万华有10多个产品跻身世界化工新材料“第一方阵”，多款产品市场占有率全球领先。
“服务社会的企业，社会不会亏待”
化学，让生活更美好——这句话，在万华总部随处可见。
在“绿水青山就是金山银山”理念指引下，万华围绕污染治理、节能减排，不断加大环保产业的新材料研发力度。
“我们的PLA项目，就是受到白色污染刺激才上马的。”万华中央研究院副院长黎源博士介绍，2018年秋季，廖增太在回乡途中见到洪水过后树上挂满的塑料袋，坚定了突破可降解塑料的念头。
PLA是可降解塑料产业方向中很“靠谱”的产品，但其中间原料丙交酯至今仍全部依赖进口。面对世界级技术难题，万华迎难而上。2018年，黎源牵头组成100多人的研发团队，经过两年多时间的艰苦研发，将项目推进到中试阶段。
“环境保护关乎人类未来的生存环境，全世界都在关注。环保产业所需的新材料、新技术将有很大市场。”廖增太说，最近三年里，万华将更多资源投向了这些领域。
万华化学集团党委书记、董事长廖增太
在水处理方面，万华已经携旗下反渗透膜、纳滤膜、超滤膜、中空纤维超滤膜、吸附树脂等系列产品亮相2020年上海国际水展；
在风电领域，万华已经成为风电涂料固化剂产品全球品类最全、竞争力最强的供应商；
在光伏领域，万华围绕产业所需的黏合剂、面板等所有化学品进行了研发，其黏合剂产品已经完成中试；
在电池正极材料领域，万华也展开了积极的布局……
尽管这些领域的研发大多投入高、见效慢，但是廖增太说：“作为国有企业和行业龙头，万华有义务为国分忧、为民造福。服务社会的企业，社会自然不会亏待。”
“不愿做主管，只愿当工程师”
人才是创新的第一资源。万华紧紧踏着国企改革的鼓点，掀翻“大锅饭”，强化市场薪酬“正激励”，打通职业上升通道，打造中长期激励平台，激发出企业发展的蓬勃活力。
在上升通道上，万华针对研发人员、一线生产操作人员、生产工程师等不同岗位，设立与管理序列并行的专业序列，并可在两个序列间进行身份转换，打破晋升天花板。近年来，多名研发科学家享受高管待遇。
黎源说：“很多研发人员不愿意做主管，只愿当工程师。”
在创新环境上，“鼓励创新、宽容失败、重奖成功”是万华的准则。研发人员被允许有20%的时间和研发经费，用于自由选择研发方向；新产品从盈利开始，5年内纯利润的15%奖励给研发团队。
如今，在万华的研发队伍中，刚毕业的硕士年收入超过24万元，博士超过40万元；研发人员每年比其他岗位的人员多几万元研发津贴。企业还为每位新员工提供20万元的十年期免息贷款，帮助他们在当地购房安家。
廖增太告诉记者，最近三年，万华的研发团队增加了1000余人，在全球现有研发人员约2800人，与国外头部化工新材料企业已相差无几。
朝气蓬勃的创新团队、不断推陈出新的研发成果，让万华对未来的发展信心十足。廖增太介绍，万华力争到2025年进入全球化工前10强，到2030年成为全球一流的世界500强企业。
文章来源：新华网
责任编辑：毛新寰
特别声明：文章版权归原作者所有。本文转载仅出于传播信息需要，并不意味着代表本平台观点或证实其内容的真实性；文中图片仅供个人学习之用，著作权归图片权利人所有。任何组织和个人从本平台转载使用或用于任何商业用途，须保留本平台注明的“来源”，并自负版权等法律责任；作者如果不希望文章或图片被转载，请与我们接洽，我们会第一时间进行处理。