必赢者，非强取之，而是审时度势，紧随变化，上下齐心，步步为营，为具有战略意义的目标而战、而“必赢”。为推动公司战略目标达成，夯实管理基础，3月12日-13日，科顺股份高层管理干部及美世顾问团队齐聚科顺股份总部，开展了为期两天的“必赢之仗”研讨会议。
上下同欲者胜
科顺股份集团董事长陈伟忠对本次会议高度重视，并在总结发言中表示，上下同欲者胜，唯有上下统一思想，统一方向，才能利出一孔。科顺股份发展稳健，至今已成为行业的领航者，而今更在向百亿目标迈进。
在当下，市场变化越来越迅速，如何发现变化？如何预知变化？如何跟随甚至引导变化？这就需要所有科顺人尤其高层管理干部去学习，去创新。征途漫漫，唯有奋斗，“必赢之仗”，不仅此仗必赢，而且更应以势如破竹的决心，在每个阶段，每个关键战役，都获得胜利。
协同共进，知行合一
科顺股份集团总裁方勇在会议中发表致辞并作出指示，6支队伍，6场“战役”，但这6场战役并非是竞争、对立关系，而是共同跨越、协同取胜的关系。“必赢之仗”是企业百亿战略推进中的关键节点，6场战役必须都取得胜利，才算是真正的“必赢之仗”。
6支队伍应发挥有如科顺“自粘卷材”优秀“粘性”的特点，以协同、高效、融合的精神，互相促进，共行共赢。此次会议内容是承接公司百亿战略目标的核心，所有科顺人尤其高管们更需切实贯彻执行，稳步推进，一同实现可期未来。
会议上，美世顾问就科顺组织与人才提升项目进行阶段性成果宣贯，并对此次战略会议内容及会议输出结果进行了解读和说明。
会议从“六”场必赢之仗战役进行阐释，六组成员经过两天激烈讨论，输出了六场战役的关键指标和行动计划，最终达成了战略共识。同时，会议也为实现“上下同欲者胜”、促进跨部门协作和建立承诺型的绩效文化跨出了重要一步。
黄沙百战穿金甲，不破楼兰誓不还，各组成员积极签署军令状，全力以赴达成目标。
春雷隆隆，号角吹响；唯有奋斗，不负韶华！科顺的2021年属于我们，让我们用奋斗致敬岁月，用成功点亮未来。2021年是科顺实现百亿战略决定关键性的一年，“必赢之仗”的启动，是对百亿目标的战略行动，也彰显着全体科顺人的必胜信心！未来已来，奋进已出发！
文章来源：科顺股份
责任编辑：李德胜
特别声明：文章版权归原作者所有。本文转载仅出于传播信息需要，并不意味着代表本平台观点或证实其内容的真实性；文中图片仅供个人学习之用，著作权归图片权利人所有。任何组织和个人从本平台转载使用或用于任何商业用途，须保留本平台注明的“来源”，并自负版权等法律责任；作者如果不希望文章或图片被转载，请与我们接洽，我们会第一时间进行处理。