2021年“中国杰出雇主”年度榜单
正式揭晓
亨斯迈凭借在
人才招聘、人才规划、员工安全等
多维度的优势一举摘得桂冠
成功获得“杰出雇主2021”认证
升职加薪、人才培养、
畅所欲言、可持续发展
……
你喜欢的样子,我全都有!
对亨斯迈来说,我们会对每一位“心动候选人爆灯”。设立同济大学奖学金,每年资助有潜力的学生加入,并广泛拓展招聘渠道,如微信、网络招聘等等,创造机会与你相遇。
如果是内部员工则更受宠爱,亨斯迈内部员工推广机制,将每个职位优先开放给内部员工申请,保障内部员工发展机遇。
员工的安全健康是我们关注的重中之重。年初面对突如其来的疫情,亨斯迈在第一时间成立防疫工作领导小组,全力做好防控工作。我们周密考量员工复工的每一个环节,从防护物资到场所消毒,从分散就餐到会议室使用,从灵活办公到安全出行,力保员工安全,确保有序复工。
除全面的防疫举措之外,亨斯迈每年开展多起EHS(环境安全健康)培训分享,为员工创造安全工作条件。从环境保护到人身安全防护,全方位关注健康问题,营造绿色社区。
在亨斯迈,员工之间的关系如同家庭成员,我们关注每个人的发展潜力,通过360度评价系统方便所有人贡献想法,并通过完善的学徒制度,让更专业的“师父”带领员工发展个人各项职业能力。
在亨斯迈最高管理层中,86%来自内部提拔。每年,管理层都会用两周时间讨论员工的发展和继任计划,从企业招聘、全球化工工厂人才角度提拔内部人才。
优厚的福利待遇
广阔的发展机遇
丰富的培训计划
进入亨斯迈,你就是Ta的“主人工”
这里,已成为每位员工大展身手的主场
是员工的支持创造了亨斯迈的成功
也正因那些支持
每个人都将收获不平凡的价值
文章来源:亨斯迈中国
责任编辑:毛新寰
特别声明:文章版权归原作者所有。本文转载仅出于传播信息需要,并不意味着代表本平台观点或证实其内容的真实性;文中图片仅供个人学习之用,著作权归图片权利人所有。任何组织和个人从本平台转载使用或用于任何商业用途,须保留本平台注明的“来源”,并自负版权等法律责任;作者如果不希望文章或图片被转载,请与我们接洽,我们会第一时间进行处理。