3月4日，特种化学品公司赢创表示已经完成了“赢创定制”重组计划的第一阶段，并确定了公司将于2026年底建立的目标组织结构。其目标是大幅减少所有不直接支持其运营业务的行政活动。
同时，赢创宣布将在全球裁减多达2000个工作岗位，其中包括数量不成比例的管理职位。其中大部分调整（约1500个工作岗位）将在德国进行。赢创预计，该计划于2026年完成后，每年可减少约4亿欧元的成本。其中约80% 的节省将来自人员削减，其余的将来自非人员成本的降低。
赢创表示，在未来几周内，执行董事会和共同决策机构将协商如何以对社会负责的方式执行计划中的裁员。
在赢创的改革中，该公司还计划将其超级吸水剂业务出售给国际化学品投资者集团，相应的协议已经签署。经相关竞争管理机构批准后，预计业务最终转让将于2024年中期完成。
赢创首席执行官Christian Kullmann对此交易业务表示，超级吸水剂业务已经不再符合赢创特殊化学品公司的定位，并不是赢创现阶段的核心业务，在执行“赢创定制”计划的过程中，赢创为该业务寻找到了可靠的投资者，从而迈出了剥离功能材料业务的第二步。
文章来源：赢创
责任编辑：陆虎
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