PART 01
三个大型部门将独立运营
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化工巨头巴斯夫在周四宣布，三个大型部门将从公司原有结构中分离出来，转为法律上独立的单位。
除农业部门外，电池材料业务和涂料生产业务也将受到影响。这些部门是集团的销售驱动力之一：农业部门在2022年的销售额为100亿欧元，而涂料部门的销售额为42亿欧元。涂料部门将在新的有限责任公司内获得更大的自由度。
不过，巴斯夫强调，目前还没有出售这些部门的计划。公司将这三个部门分拆，今后将根据不同的标准对这三个部门进行管理和控制。不过，员工代表对分拆表示担忧。
不过，在股票市场上，这一消息受到了欢迎，周四巴斯夫股价上涨了近1.5%。
电动汽车电池材料业务是巴斯夫未来的主要业务之一。巴斯夫是汽车和航空工业涂料领域的全球领导者之一，同时也是农业领域的全球前四强。
PART 02
企业家需要做出相应的改变
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迄今为止，巴斯夫已将这三个业务单元紧密地整合在一起，即所谓的联合生产。在联合生产体系中，各个化工厂紧密相连，相互依存。通过这种方式，石化产品逐渐被加工成特种产品。
对于巴斯夫的大多数化工业务而言，这是一个决定性的竞争优势。然而，对于现已分拆出来的三个部门而言，市场已经发生了变化。在农业业务方面，种子和服务（如农业运营的数字化管理）正变得越来越重要。
巴斯夫计划在未来几年向电动汽车电池材料业务投资40多亿欧元，以确立全球市场领先地位。目前巴斯夫正在勃兰登堡的Schwarzheide建造一座大型正极材料工厂。公司计划大规模扩展电池业务，尤其是在中国。巴斯夫尚未提供任何数据。但预计到2030年，该部门的销售额将超过70亿欧元。
巴斯夫首席财务官Dirk Elvermann在周四举行的一次投资者活动上表示，电池材料和涂料的需求正日益向亚洲转移是公司亟待提高这些业务部门独立性的一个动因。此外，合作关系在这些业务中更为重要，而且作为一个独立实体，这些业务将更容易在法律上实现合作。Elvermann表示，这样做的目的是在竞争中突出各部门的特点。但他没有具体说明这些合作关系可能是什么样的。
德国化学、能源、矿业和化工工会IG BCE称这一公告对受影响的员工来说是个”坏消息”，会造成不确定性。不过，管理委员会已向劳资协议会保证，这只是提高三个业务部门效率的问题。没有裁员计划。
工会成员普遍担心，持续的经济衰退可能会导致巴斯夫进一步采取削减成本的措施。他们正在推动将路德维希港工厂的厂址协议延长至2030年。
巴斯夫在春季宣布了一项成本削减计划，计划在全球范围内减少2600个工作岗位。预计该计划今年将节省约3亿欧元。
未来，这三个部门将拥有自己的信息技术和控制系统，但仍将是巴斯夫集团的一部分。执行董事会也为它们设定了目标：电池材料业务将成为集团利润最丰厚的业务，到2030年，销售经营回报率将达到30%。
在农用化学品方面，巴斯夫预计中期回报率将达到或超过23%，涂料业务的回报率至少达到15%。联合生产的其他业务预计将在经济化工周期内实现17%的回报率。从明年起，巴斯夫管理层打算用两个指标来管理整个集团：息税折旧摊销前利润EBITDA和现金流。
将于明年4月离职的首席执行官Martin Brudermüller在周四强调了有吸引力的股息对巴斯夫的重要性。他已经向股东们承诺，巴斯夫将在2023财年至少稳定地支付每股3.40欧元的股息。
文章来源： 欧洲并购与投资
责任编辑：雷达
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