据悉，《时代》周刊和Statista评选全球表现最佳公司的评价维度包括员工满意度、收入增长、可持续性或环境、社会和公司治理(ESG)等几个方面。其中，美的集团在成长性（Growth Rate）的维度中，被评为very high (非常高)。
在公司整体发展方面，今年8月《财富》世界500强榜单发布，美的集团位居第278位，连续8年跻身世界500强企业行列。今年6月，《福布斯》杂志发布2023年“全球上市公司2000强”排行榜，美的集团位列全球第199位，较去年上升18位。根据美的集团2023年半年度业绩报告显示，美的集团今年上半年营业总收入达1978亿元，其中二季度总营收达1012亿元，首破千亿大关，创下美的单一季度营收历史新高。ToC、ToB及创新型业务快速成长，ToB业务对美的的贡献稳步提升。
在员工和企业文化方面，美的集团坚持平等雇佣原则，严禁一切针对国籍、地域、种族、民族、性别、年龄等因素的歧视行为，世界各地员工的权益都能依照当地法律法规、条款及指引而得到保护。同时，公司禁止使用童工，杜绝强迫劳动并积极保障女性员工权益，更设立“员工辅助基金”和“员工法律援助中心”，分别针对需要扶助的员工本人及其直系亲属提供医疗费用和法律方面的帮助和专业咨询。
在ESG领域，美的集团以高价值实践案例入选2023《财富》中国ESG影响力榜；同时，美的集团还入选2022福布斯全球最佳女性友好企业榜和2022福布斯全球最佳雇主榜等；2023年3月“福布斯中国2023年度ESG启发案例”正式发布，美的集团还被评选为具有实践参考意义的ESG案例公司；2023年2月“2022福布斯中国可持续发展工业企业TOP50评选”正式发布，美的集团凭借在绿色制造、碳中和、可持续发展、ESG建设等方面的稳健表现被评为年度可持续发展工业企业的行业标杆。
文章来源：美的集团
责任编辑：雷达
特别声明：文章版权归原作者所有。本文转载仅出于传播信息需要，并不意味着代表本平台观点或证实其内容的真实性；文中图片仅供个人学习之用，著作权归图片权利人所有。任何组织和个人从本平台转载使用或用于任何商业用途，须保留本平台注明的“来源”，并自负版权等法律责任；作者如果不希望文章或图片被转载，请与我们接洽，我们会第一时间进行处理。
