12月14日,海虹老人宣布成立新的执行集团管理层,领导其到2025年将公司销售收入翻番,达到30亿欧元的增长之旅。在新的公司结构中,该组织将以客户为中心,与客户的联系更加紧密。
“我很高兴宣布今天的变化,”海虹老人总裁兼首席执行官 Lars Petersson 说,“我的新领导团队将在海虹老人领导一种新的工作方式——我们以更加以客户为中心的结构来组织我们的业务,这将释放组织的潜力和能量,以实现我们的双重影响战略。”
据狸巢网了解,海虹老人目前的商业活动分为几个关键部分:其中,海洋业务由执行副总裁 Alexander Enström 领导;能源与基础设施业务由执行副总裁Michael Hansen领导;装饰业务由执行副总裁Joe Devitt领导。
首席运营官兼执行副总裁Katarina Lindström现在负责技术与运营;首席财务官兼执行副总裁Lars Dollerup现在负责财务和数字业务;Pernille Fritz Vilhelmsen是首席人力与文化官兼执行副总裁,负责管理人力与文化。战略与转型也加入了由副总裁René Overgaard Jensen领导的领导的临时股东大会。
“我们的 Double Impact 战略实施了一年,我们取得了巨大的进步,”海虹老人首席执行官 Lars Petersson 继续说道,“我们正步入正轨,但从那时起,山峰变得更加陡峭,我们改变了工作方式,使我们能够以更快的速度增长,并为通过未来的收购扩大业务做好准备。”
据悉,海虹老人新的执行集团管理层以两级领导层取代了之前的矩阵结构,包括执行管理委员会和运营管理委员会。新的工作方式使海虹老人的组织结构更简单,角色和职责更清晰,从而实现未来的增长并与客户更紧密地联系。
狸巢网注意到,2020年海虹老人实现营收15.42亿欧元(约合人民币120.48亿元)。海虹老人表示,将继续转型,成为一家更强大的全球化公司,并为实现2025年将业务翻一番至30亿欧元(约合人民币234.39亿元)的宏伟目标做好准备。(狸巢网)
文章来源:狸巢网
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