1月25日，阿克苏诺贝尔在英国、中国、巴西、美国和荷兰这五个主要市场再次获得“杰出雇主”，这是公司持续专注于员工敬业度和员工福祉带来回报。
在每个国家，阿克苏诺贝尔都在建立良好的人力资源记录。在为期三年、持续不断的转型过程中，阿克苏诺贝尔成功留住甚至增加了顶尖雇主国家，其原因在于它对组织健康的重视。这是荷兰和美国连续第二年获得杰出雇主认证，巴西是第五年，中国是第八年，英国是第九年。
据狸巢网了解，该奖项由顶级雇主协会（Top Employers Institute）进行的严格审查，将世界各地的公司与人力资源领域的最佳实践进行了对比。阿克苏诺贝尔今年能保住所有5大最佳雇主的头衔，特别表明了阿克苏诺贝尔对人才投资和人才驱动计划的坚定承诺。
阿克苏诺贝尔首席人力资源官若埃尔•波克斯（Joelle Boxus）表示:“专注于员工福祉、参与度和发展，有助于确保我们在2020年面临所有前所未有的挑战时继续取得成功。这一切都是为了确保我们的员工感到被包容和被倾听，同时也让他们每天都能把最好的自己带到工作中。我们正在共同成长，增强我们的能力，为未来做好准备。”
2020年，阿克苏诺贝尔通过几项关键举措支持了员工。在心理问题健康与福祉项目上，帮助员工应对COVID-19大流行带来的“新常态”。该公司还通过培训、虚拟广播和员工网络的增长，在多样性和包容性承诺方面取得了重大进展。
尽管目前全球形势不明朗，但员工仍然高度敬业。根据公司调查显示在“组织健康”方面有显著的改善，87%的员工表示他们真的关心公司，86%的员工愿意付出比预期更多的努力来帮助阿克苏诺贝尔获得成功。
一直以来，阿克苏诺贝尔致力于围绕着“人类、地球、涂料”三大维度来实现可持续发展。阿克苏诺贝尔相信员工是让公司实现可持续未来的最重要资产。年复一年，自顶级雇主认证的反馈帮助阿克苏诺贝尔继续提升其作为领先雇主的地位。（狸巢网）
文章来源：狸巢网
责任编辑：李德胜
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