继8月1日，J.W. Ostendorf（J.W.O）及其法国子公司FLT Handel und Service和雷诺(renault)被海虹老人出售Fidelium Partners之后，该公司于近日宣布了新东家接手后公司新管理层和组织结构。一场旨在重塑未来、激发新活力的管理层换血也随之拉开序幕。
狸巢家居注意到，Jan Ostendorf被任命为首席执行官，肩负起引领集团整体管理的重任。作为一位深谙行业规则与市场动态的领导者，Jan Ostendorf的上任无疑为集团注入了强大的信心和动力。他强调的“公司集团的联合管理”，预示着新管理层将充分利用各自的专业优势，形成合力，共同推动集团迈向新的高度。
与此同时，原雷诺子公司负责人Jens Ostendorf转型为首席商务官，这一调整不仅体现了对他过往业绩的认可，也赋予了他新的使命——进一步扩大J.W. Ostendorf在欧洲装饰色彩自有品牌市场的领先地位。Jens Ostendorf将凭借其丰富的市场经验和敏锐的商业嗅觉，为集团的销售活动注入新的活力。
在财务和运营层面，管理团队同样迎来了重量级人物。Christian Mascher作为临时首席财务官，凭借其超过20年的财务和IT管理经验，将为集团的长期发展战略提供坚实的财务支撑和战略指导。
首席运营官Christian Laukamp的加入，则进一步强化了集团在供应链管理方面的实力。他丰富的行业经验将助力集团在生产、质量管理、物流和采购等领域实现更高效、更精准的运营。
此外，Philip Wenzel被任命为首席解决方案官，这一新设职位凸显了集团对未来市场趋势的敏锐洞察。作为原欧洲市场总监，他将领导市场、项目管理和研发部门，专注于开发面向未来的投资组合解决方案和营销概念，为集团的创新发展开辟新路径。
最后，Stefan Heymann的加入为集团的人力资源战略和文化建设注入了新的活力。作为人员与文化总监，他将凭借超过35年的人力资源经验，为集团制定全面的人力资源战略，并致力于加强企业文化建设，营造更加和谐、高效的工作氛围。
相信在新东家Fidelium Partners的引领下，J.W.O通过一系列高层换血和管理层重组，正逐步构建起一个更加年轻、更加专业、更加富有创新精神的管理团队。这一系列变革不仅为集团的未来发展奠定了坚实的基础，也为全球涂料行业注入了新的活力和期待。（狸巢家居）
文章来源：狸巢家居
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