狸巢家居获悉，7月19日，两大涂料巨头宣伟、艾仕得接连发布重要人事任命，分别官宣了新董事和首席财务官。
宣伟选举新董事
宣伟在7月19日宣布，公司董事会选举Thomas L. Williams为董事会成员，立即生效。Williams先生还被任命为宣伟董事会薪酬和管理发展委员会成员。宣伟董事会目前由十名成员组成，其中包括九名独立董事。
派克汉尼汾公司执行董事长Thomas L. Williams加入宣伟董事会
据狸巢家居立即，Williams先生现年64岁，目前担任派克汉尼汾公司执行董事长。派克汉尼汾公司是全球领先的多元化运动和控制技术及系统制造商，为各种移动、工业和航空航天市场提供精密工程解决方案。
“我们很高兴Tom加入我们的董事会，”宣伟董事长兼首席执行官John G. Morikis说道， “Tom长期以来一直是一位公认的领导者，在工业领域拥有30多年的全球经验。特别是，他在职业生涯中获得的广泛而多样化的运营专业知识将为董事会提供宝贵的视角。我们期待他的加入在未来几年为董事会、公司以及员工、客户、股东和其他利益相关者做出贡献。”
据悉，Williams先生自2016年1月起担任派克汉尼汾董事会主席。他还2015年2月起担任派克汉尼汾首席执行官，直至2023年1月1日退休。他将于2023年12月31日辞去执行主席职务。Williams先生曾于2008年8月至2015年2月担任派克汉尼汾执行副总裁，并于2006年11月至2015年2月担任运营官。在2003年加入派克汉尼汾之前，Williams先生在通用电气工作了22年，在多个业务集团中担任过重要管理职务。
Williams先生获得了巴克内尔大学机械工程理学学士学位和泽维尔大MBA学位。他还是固特异轮胎橡胶公司的董事。
艾仕得新首席财务官上任
在宣伟宣布人事任命的当天，另一位涂料巨头艾仕得也宣布了一项新的任命。艾仕得宣布 Carl Anderson被任命为高级副总裁兼首席财务官（“CFO”），自2023年8月14日起生效。Anderson先生将接替Sean Lannon，Sean Lannon将离开公司寻求其他机会。
Carl Anderson被任命为艾仕得高级副总裁兼首席财务官
Anderson先生是一位经验丰富的财务主管，在全球工业和汽车行业拥有数十年的企业战略和财务领导经验。在加入艾仕得之前，他曾在北美最大的货运供应商之一XPO, Inc. 任职，自2022年11月起担任首席财务官。在加入XPO之前，他在全球领先的商业运输供应商Meritor,Inc.工作了超过16年。他在汽车制造商中担任首席财务官三年多，此外还担任过许多其他财务领导职务。他带来了建立财务和投资者关系职能的丰富经验，以及在引领增长和股东价值创造计划（包括并购、提高供应链效率和推动成功扩张到新的终端市场）方面的良好记录。
“Carl在运输行业拥有超过25年的经验，在商用车市场拥有深厚的专业知识，我很高兴他决定在公司和股东如此激动人心的时刻加入艾仕得。”艾仕得首席执行官兼总裁Chris Villavarayan说道，“Carl曾领导北美最大的零担运输公司之一以及全球商用车供应商的财务组织，他将为我们的业务提供独特的视角。我相信他将成为一位出色的合作伙伴，帮助我们巩固艾仕得的发展势头，实现加速增长、市场领导地位和价值创造。”
Anderson先生表示：“能够担任艾仕得的首席财务官并加入一家拥有如此悠久历史的公司，我感到非常荣幸。艾仕得在过去150多年里创造了一些特别的东西，我期待着与其他执行团队和艾仕得卓越的财务组织合作，在艾仕得卓越的业绩基础上再接再厉，继续推进公司的盈利增长轨迹。”
“我谨代表我们的董事会和整个管理团队，感谢Sean在艾仕得工作的10年中为公司做出的许多贡献。他为推进我们的战略目标所做的努力使我们能够在未来几年继续保持强劲的业绩。我们祝愿他在未来的事业中一切顺利。”Chris Villavarayan先生补充道。
资料显示， Carl Anderson自2022年起一直担任XPO,Inc.的首席财务官，该公司是一家价值77亿美元的基于资产的卡车运输服务提供商。在加入XPO之前，他曾担任Meritor,Inc.的高级副总裁兼首席财务官，该公司是一家领先的汽车运输服务供应商。他曾担任商用车和工业市场的OEM和售后零件，担任集团财务副总裁；财务主管；助理财务主管；在其16年的任期内，担任国际资本市场、风险管理和企业保险总监。早些时候，他在第一芝加哥公司开始了自己的职业生涯，之后在通用汽车承兑公司担任财务和财务规划职务。他获得了韦恩州立大学工商管理硕士学位和密歇根州立大学经济学学士学位。
狸巢家居注意到，今年以来，包括宣伟、PPG、阿克苏诺贝尔、艾仕得、海虹老人等多家龙头涂企都分别宣布了多项重要人事调整。
高层调整属于正常的人事变动，但在整体市场博弈中，也是涂料企业快速应对市场变化所采取的重要措施。领导者的执行力、经验、眼光和判断，对企业近期及中长期战略的落地实施起着“化解危机”“校正航向”或“定海神针”的作用。
未来，涂料企业要想提高稳定性和竞争力，就必须在挖掘人才、发现人才、留住适合的人才、善用合适的人才上，多下功夫。（狸巢家居）
文章来源：狸巢家居
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