240亿钛白粉巨头龙佰集团日前选举新一届董事会成员。他们是非独立董事和奔流先生、许冉女士、吴彭森先生、申庆飞先生、陈建立先生、王旭东先生，独立董事邱冠周先生、梁丽娟女士、李力女士。
4月17日龙佰召开2023年第四次临时股东大会选举的新一届董事会人选，与许刚卸任董事长时提交的组建第八届董事会的提名毫无二致。许刚虽卸任董事长，但作为公司最大股东、实控人，对公司的掌控力可见一斑。
值得注意的是，许刚并没有任人唯亲，让90后女儿马上“接班”，而是让跟随自己打拼了18年的龙佰功臣和奔流先生执掌帅印，女儿许冉为副董事长，任期三年。
龙佰集团创始人许刚
许刚并没有将新一任董事长的位置直接“交给”90后女儿许冉，而是“交给”了跟随自己打拼了18的功臣和奔流。也许在许刚心中，许冉资历尚浅，还要再历练几年，才能委以董事长的重任。
3月30日，许刚表示辞去董事长的第二天，便引来了基金、银行、证券、资产管理等方面的80位高管组团的线上“探班”。
许刚一句话让投资者吃下了定心丸，他说，新一届董事会是老一届董事会的延续，我还是实控人，许冉能代表我的一些想法，请大家放心。事实也正如许刚所说，一切尽在掌控中。
那么，和奔流到底何许人也，能让许刚把240亿钛白帝国的执掌权不“交给”女儿，“交给”他？
龙佰集团董事长和奔流
公开资料显示，和奔流1968年出生，比许刚小五岁，中共党员，全国钛白行业专家，被收录在国家化工“高级人才库”。
2005年37岁的和奔流加入龙佰，出任公司副总，忠心耿耿追随许刚18年。在副总的位置上，和奔流一做就是10年，他带领科研团队成功打破了硫酸法和氯化法钛白粉的多个技术瓶颈，为龙佰在行业的技术领先做出了不可磨灭的贡献。
2011年，和奔流带领公司技术人员赴韩国考察学习，引进了先进的连续酸解技术，开始了对硫酸法钛白粉工艺的艰难技改。
由和奔流主持并研发的硫铁钛联产法钛白粉清洁生产工艺技术，达到国际先进水平。此技术系国内首家研发，实现了硫酸、钛白粉、硫酸亚铁、氧化铁黑、氧化钪联产的集成创新，使龙佰的硫酸法钛白粉生产完成了脱胎换骨式的创新。
谈到创新的历程，和奔流深感自豪地说：创新的过程是艰苦的，但创新的道路却是光明的，每一次看到创新给企业带来的可喜变化，内心总充满了无限的激情和力量！
中国工程院院士张懿说：这一技术为中国硫酸法钛白粉产业破解环保困局、健康发展开辟了一条创新之路。
2014年12月，和奔流带队考察学习亨斯迈先进的TR52高档油墨专用级钛白粉技术，以1000万美元引进了亨斯迈的这项技术。引进这项技术后，和奔流带领技术攻坚团队加班加点，奋战在一线，完成了对硫酸法钛白粉生产系统的改进升级，使TR52产品的光泽度和分散性得到明显改善。龙佰的产品从中低端走向高端，龙佰也开始了对全球油墨钛白粉市场的全面占领。
氯化法是世界最先进的钛白粉生产工艺，具有工艺流程短、自动化程度高、产品质量好、环境污染小等特点。创新发展氯化法钛白技术，是龙佰走向可持续高质量发展的必由之路。从2013到2015年和奔流主持了氯化法钛白粉的技改项目。在试车的那段关键时间，他与技术团队24小时吃住在厂，只要试车不成功，坚决不回家！终于不负众望成功完成了氯化法钛白粉的投产。
硫酸法钛白的技术升级和氯化法钛白技改的成功，使龙佰钛白粉规模得以快速扩张，由当初2000年的年产1.3万吨扩展为如今的年产100万吨，成为年营收240亿元的世界级钛白巨头。
凭借对龙佰的忠心耿耿和在技术上对龙佰的巨大贡献，2015年，和奔流晋升为龙佰集团总经理，之后便一飞冲天。2017年和奔流晋升龙佰集团副总裁，2018年，出任龙佰旗下两家全资子公司四川钛业及四川龙蟒矿冶的董事长，2022年出任龙佰集团总裁，2023年被选举为集团董事长。
和奔波担任董事长后，肩上的担子并不轻松，他将接替许刚，带领龙佰三年翻一番，实现营收超500亿、市值超1000亿的十四五规划既定目标。
选出了和奔流董事长和许冉副董事长后，龙佰的新一届高管团队名单也随之出炉，他们是总裁吴彭森、财务总监申庆飞、研发副总裁陈建立、副总裁王旭东。（狸巢家居）
文章来源：狸巢家居
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