2023年9月22日晚间，顾家家居（603816）发布公告，公司高级管理人员廖强先生、刘春新女士、李云海先生通过二级市场集中竞价方式累计增持公司股份约108万股，占公司总股本的0.13%，增持金额为人民币4535.52万元。相关增持计划已实施完毕。
据悉，该公司多位高管，多次增持公司股份，此次增持后，截至公告披露日，廖强先生直接持有公司 A 股股票 1,008,800 股，占公司总股本 0.12%；刘春新女士直接持有公司 A 股股票 1,215,200 股，占公司总股本 0.15%；李云海先生直接持有公司 A 股股票 1,354,390 股，占公司总股本 0.16%。
顾家高管为何频频增持公司股份？
顾家高管频频增持公司股份的背后原因，一方面来自于顾家家居稳健的业绩增长，高管团队对公司发展的信心十足；另外，顾家家居的持续的股权激励，良好的回报，实现了公司、股东、高管团队的多赢局面。
近年来，家居行业面临宏观环境快速变化、消费趋势迭代、行业竞争加剧，顾家家居凭借卓越的战略眼光，适时变革转型、持续激活组织、大力发展能力，获取了行业转型期的红利。
顾家家居发展稳健，业绩突出，2016年至2022年，公司营业收入从47.9亿元增长至180.10亿元，复合增速达24.7%；归母净利润从5.8亿元增长至18.12亿元，复合增速达到20.9%。
不仅如此，顾家家居持续以高现金分红回馈股东，获得了公司股东、高管及社会的高度认可。公司自2016年上市以来，累计现金分红40.74亿元，分红比例达51.77%，在A股家居企业中名列前茅。
顾家股权激励、高管增持是行业学习典范
顾家家居高管团队累计持股已经超过8%，多位高管基于对公司长期发展的信心，多次增持公司股份，增持金额超4亿元。
据顾家家居2022年年报，顾家共有7名副总裁，其中此次增持的高管有：
刘春新，女，硕士学历，担任公司副总裁兼任公司财务负责人，薪酬114万；
李云海，男，硕士学历，任顾家家居副总裁，年薪116万；
副总裁廖强，硕士学历，年薪114万。2017年10月20日加入顾家。
今年的顾家家居年会上，总裁李东来说，顾家家居的战略选择是做“有增值服务能力的零售运营商”，从品类、空间升维进化至一体化整家，力争做软体&一体化整家双料冠军。
持续稳定的业绩，多位高管的大力增持，形成了良好的经营氛围，公司管理团队稳定及管理策略可持续性，是顾家家居高速增长的重要底层逻辑，并成为家居行业争相学习的典范。
文章来源：定峰汇
责任编辑：雷达
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