Jean-Pascal Tricoire的薪酬随着股价的飙升而暴涨，其三分之二的收入在亚洲获取，而这部分在法国不用征税。
明天，经众议员和参议员批准，卢克·雷蒙将被任命为EDF首席执行官，前施耐德电气（Schneider Electric）国际运营总监，他是六个月内第二位离开集团的经理，今年4月，曾担任欧洲业务总经理的克里斯特尔·海德曼（Christel Heydemann）成为Orange的董事总经理，他们明白，施耐德电气的首席执行官还没有准备好放弃他的职位，他将一直担任到2025年。
当他是CAC40最受认可的老板之一…也是薪酬最高的老板时，他没有理由放弃自己的职位，Jean-Pascal Tricoire在施耐德电气（Schneider Electric）任职15年期间积累了一笔财富，比帕特里克·普扬内（Patrick Pouyanné，TotalElnergies）或伯纳德·查尔斯（Bernard Charlès，Dassault Systèmes）更低调更不知名，根据该集团的年度报告，他持有近80万股（793239股），按目前127欧元的价格，它们的价值为…1亿欧元。
自2006年接管该集团以来，他每年获得45000至60000股免费股票，除了100万欧元的固定工资和200万欧元的浮动工资之外，每年还有大约300万欧元的“奖金”，这些股票受益于十年来上涨了三倍的股票市场价格，这说明了施耐德电气的成功，在他的领导下，该集团的规模增加了一倍：营业额从150亿增加到300亿，毛利润从26亿增加到50亿。
董事会让事情平静下来
除了Jean-Pascal Tricoire的薪酬随着股市飙升，自2020年以来，该公司股价已翻了一番，甚至在2021年底达到峰值170欧元，当时董事会向其分配了新的免费股票，因此，在2022年3月，首席执行官收到了37903股，远低于往常，“考虑到股价的上涨和保持温和精神的愿望”，该年度报告解释道。
施耐德电气管理层想让事情平静下来，2021年底，Jean-Pascal Tricoire收到60000股股份，根据公司账目，2019年授予，价值超过1000万欧元，其薪酬高于法国主要集团（如空中客车（Airbus）或液化空气（Air Liquide））CEO的薪酬。
法国缴纳的税款很少
然而，Jean-Pascal Tricoire并不是一个失败者，十年来，他获得了与他作为子公司经理的职能相关的三分之二的薪酬收入：他还是亚洲区总裁和施耐德电气亚太区总裁，这一薪酬在集团所在的法国不受影响，但在香港，首席执行官已经生活了十年，因此，他不在法国为这部分纳税。
他的部分工资还由他管理的美国子公司施耐德电气美国公司支付，同样，它在法国也不征税，一位发言人解释道，总的来说，“Tricoire先生的现金薪酬（固定、可变薪酬和补充养老金支付）的30%是作为他作为施耐德电气公司首席执行官的职责的回报”，因此，在与税务机关达成协议后，集团总部所在地法国需纳税，这还不包括他拥有的近80万股股票，因此他没有出售这些股票，考虑到这些因素，他每年的薪酬约有15%在法国纳税。
文章来源：欧洲电气
责任编辑：余凯旋
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